糊弄学,原本糊弄的含义并不算多么正能量,但是现在越来越多的人开始加入糊弄学,糊弄学也成为现在年轻人对996的一种无声抗议。糊弄学的特质你有中吗?
最近有几条热搜是关于年轻人的噩耗的,令人无限悲痛。
心肌梗塞使人猝死,或者加班后下班的路上猝死。
其中还有员工所属公司的知乎官方账号发言:
“……这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果。”
这条回答不久就被删除。
其实这么多年来,很多有为的年轻人早已在“后果”里研究出“安逸”的过法,不然怎么能抵过996等的挑战呢?
人们称此为——糊弄学。
在他们看来,这是一种更好地指导生活和生产的哲学,一种更好的世界观和方法论。
生活中的糊弄绝技
面对朋友经常跟你吐槽自己男朋友,你大可以这样搪塞过去:
“啊,他怎么会这样?这也太让人生气了。”
面对朋友在群里炫耀的时候,你可以言简意赅地回复两字:
“厉害。”
而且无限地重复使用——“厉害、牛……”
感觉说了很多,其实什么内容都没有,但是又没让人反感。
这些技巧出自于“糊弄学”小组,小组成立还不满一年,已经收获了18万的学员。
组员们常常面临这些场景:
有朋友找他们要银行卡,当跳板转钱;有亲戚问,为什么跨年朋友圈没发公公婆婆的。
不知该如何结束和领导之间的礼貌性对话;不知该如何逃过一场形式主义的会议。
生活中的各种琐事,工作中的各类麻烦,俯拾皆是,无不让人心力交瘁。
五湖四海的人们来此相聚,就是为了让生活好好地糊弄过去,不至于搞僵人情关系。
比如,当别人很认真地说起某事,还打算长篇大论、喋喋不休,你就可以说:
确实,该××就××。
你也可以只是发一组表情包以示尊重。
但得不重复,否则别人以为你漫不经心。
有人总向你抱怨这个,抱怨那个,吐槽他的坏情绪。
你就可以回复:“咋就这样了”“太生气了”“过分”……或者信手拈来地建议去烧个香,也许对对方来说是个好办法。
往往不肯定,也不否定,就是不表态,不被未来打脸。
看似又令自己和对方保持统一战线,不失礼貌。
最重要的是,不让别人的坏情绪复制到自己身上。
为此,好心的网友精心整理了基本法则。
总有一款糊弄学语录能帮你,如果没有,那就组合使用。
当然还要避免别有用心的人,想在你身上制造坏情绪,他们总是向你问东问西,你就可以这样对付:
“(工资)还行,比有的公司高,比有的公司低。”
“(分数)还行,有的题目简单,有的题目难。”
这种技法已被组员们发展成为“马克思主义糊弄化”重要理论成果。
这本教材从不出现在校园,它只在这里游荡。
由于现实情况的不断发展、变化,新的矛盾不断出现,这份重要的学术理论成果也在组员们的合力下,与时俱进着……
毕竟生活是一个大舞台,我们需要的是从方方面面汲取知识的营养,应对形形色色的人。
有人糊弄了刚认识就想走进婚姻殿堂的人,就是告诉他们:“已婚已育,现离异,38岁,带一孩。”
看到如此的险境,目的性很强的人就会自动退场。
有人成功糊弄了比自己小的孩子,以为是学有所成的大师了,没想到在长辈们面前依然不堪一击。
妈妈可以拿儿子做挡箭牌,应对各种喜欢闹腾的亲友,老一辈的处事之道可谓功力深厚。
当然有时候难免把高深莫测的糊弄技巧用在了儿女身上。
其实也无高手低手之分,关键是在生活中活学活用。
把糊弄学学到老,用到老,则终身受益。
工作中的糊弄大法
工作上,怎么能少得了去搪塞一番呢?
很想拒绝别人来探究自己的工资,应对的方法也不少。
可以说,“没多少,只够吃饭。”
也可以反客为主:“和上月一个样,×姐你呢?”
不过,还是羡慕那些明令规定不许互相打听工资的公司。
有人直接交代了“如何糊事业单位的工作”的方式方法:
但你不能说他没原则,毕竟工作上他也去做了,无一不打卡,无一会违规,还表现得很尊重领导。
但前提是你的领导没看穿,不让你滚蛋走人。
比如始作俑者、启发糊弄学小组创建的“老乡鸡”博主,其惯常手法就是在微博里发文:咯咯哒、咯咯咯咯哒哒……
两年多来坚持不懈,风雨无阻,网友都快流泪了,这么看起来简单的工作还有吗?
董事长惊闻旗下员工光天化日开小差,就去质问:“你每天就是这样糊弄工作的?”
“老乡鸡”无奈地道出了实情,粉丝们就爱看,KPI就是高。
颇有一番“你管得了我,你还管得了观众爱看谁”的意味。
确实如此,带着“咯咯哒”字样的博文至少在评论和点赞数上比原先的普通微博高出一倍多。
但是很多人没法做到“糊弄”与KPI兼得,于是在绩效尽量不难看的情况下,好心的网友们开发出了各式各样的公式,让这一门派发扬光大。
开大会时假装做笔记,并不停点头。
不做笔记时,做出认真思考的动作,比如摇头,比如咬笔头,主讲人面对你时,你要表现出思考中的苦大仇深的样子。
积极响应对方的发言(此条内容参照上文糊弄学经典短语)。
让讲PPT的人返回上一页,表达自己的不明白之处,以示一起学习的尊重。
在某些行业,无论对方说啥,一律问一句是否符合流程规范。
说对方无法反驳的正确语句,比如这个项目已经做得很好,但同样还值得优化。
当你觉得自己练就了上述技能,已是高手的时候,你的导师、你的BOSS就会向你展示山外有山,人外有人。
他们老一辈甚至对每个人复制粘黏一样的信息和内容。
别忘了,他们当年可是自学糊弄学成才,现在才当了你的领导。
这才是糊弄学的高级境界,以机械化内容来糊弄。
妙就妙在糊弄学真的能解决你工作中的不少问题。
看似回答了,实则什么也没说。
看似996,实则什么也没进行。
但好歹,你并没有走向坏情绪,没有走向工作的苦海。
还可以揩油996
对于很多人来说,自己和996之间,是在进行一场零和博弈。
你不糊弄,高强度、超底线的工作就会让你糊掉。
在CBD的高楼大厦间,勤劳的打工人加班越多,平均睡眠时长越少,薪酬待遇高不高不知道,但反正身体状况越来越差是肯定的。
在一则经久不衰的笑话里,“中国式加班”令日本友人都能汗颜,然后选择控诉:
以及各种疾病的迎面而来:
白领亚健康比例高达76%;中青年女性易得妇科、心脑血管疾病;中青年男性面临猝死、过劳和癌症等问题……
很多疾病越来越年轻化,以致于90后们不敢查看体检报告,80后不敢看自己的毛孔发囊。
今天,此时此刻,其实很多人本就无比劳累。该慢下来,但又慢不下来。
怎么办?总不能在老板催促的时候,直接回复老板:“为什么提前,你活不到下周三了吗?”
怎么办?总不能在心力交瘁的时候,直接用官方账号说:“我真的好累啊,为什么会变成这样子啊?”
那时等待你的只有“供应商”“临时工”“实习生”等的离职背锅头衔。
一声叹息,一地鸡毛,就像人类学家大卫·格雷伯提出的经典概念——狗屎工作(Bullshit Jobs)。
格雷伯指出,这世上有太多没有意义,仅为科层制度和维护资本的剥削而存在的工作。
很多工作的存在仅仅是因为服务的人群无法从996中逃脱,而人们为了谋生不得不耗费时间。
做的工作毫无意义,收入的增长毫无盼头,却有毫无止境的劳累任务总是堆积在眼前,那么究竟怎么办呢?
答案便是,不如跟糊弄学的高手们一样,去探究怎么在996里摸鱼和揩油。
知乎上有个热门问题:我连续加班4天就快崩溃了,996的人是怎么坚持的?
眼见菜鸟选手如此求学好问,很多大师贡献出了宝贵经验,总结起来有这么几条:
中午不睡,下午崩溃,绝对不耽误中午午休时间;
喊上同事做这做那,切忌落单;
学会带薪如厕(不建议高强度使用,因为容易得痔疮);
下午点奶茶,有多远的外卖就点多远的;
有条不紊地组织吐槽大会,吐槽公司的种种弊端,缓解不满情绪;
有条件地可以下午才实际开始工作。
就像牛顿发现三大定律一样,现代人发现了——996也可以过得很舒坦。
甚至,已不知你和老板之间,谁在压榨谁。
已不知聪明的打工人和朴素的老板之间,谁一天只睡4小时,谁的资产在缩水。
前赴后继的实践浪潮里,很多人相信认真一次,可以糊弄一年,在这条道路上也越走越远。
凡此种种,后面的浪潮能持续不断地往前推进。
年轻人们不断掌握世界的真谛——糊弄琐事来留出时间应对真正需要做的事。
只要没把自己糊弄“瘸”了,这都不叫事。
但有一点很重要:看穿世界的真相,又不忘记方向。
让自己过得快乐或舒服的确很难,不过总是有办法。
也就是说,既然竞争压力如此严峻,那就好好工作,但也量力而行。
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