消息已回未支付什么意思？奇葩说已回未支付梗的介绍及网友评论

　奇葩说这个宝藏节目真的是热度不断，最近子寅的已回未支付梗人气众多网友热议。放眼当下的现状以及影视剧里的主角歌颂，仿佛24小时standby才是一个理想型员工，感觉每一个加班加点的社畜才能走向事业巅峰？？其实duck不必！还给自己下班自由，或许我们才会更好的工作！

如今的996日常真不造压垮了多少都市丽人的精致生活，几乎每个工作日都在上演回家就是洗洗睡的标准操作？！有多想解锁各种精彩生活就有多想拥有下班自由！

网友1：这绝对说出了所有打工人的心声，好期待软件出来的那一天，看到这个ideal还是很开心的，笑一笑就好，实际生活还是要继续，因为你的一句话并不能改变，但是老板一句话可能你就没钱吃饭了。

网友2：在现实职场中，我们总是会遇到明明已经下班了，领导还打电话，发信息询问一些工作上的事情，而此时我们也许正陪着家人或者正在外面happy,接到这样的信息难免会觉得扫兴，不腹诽领导两句是不可能的。

下班后要不要回复领导的信息，其实是在做一种封闭性的决策: 回复或者忽略，而任何一个决策，或者做出一种决定，都有一个标准和原则。如果这个标准是“服从”，那一定会回复领导的信息，不论是上班还是下班，如果这个标准是“下班后我不属于公司”，那就会让我们采取忽略的行为，如果我们的原则是“任何时候都以大局为重”，自然会对领导的信息做出积极的回应

其实在这个问题中我们心里也会折射出不解和疑惑、纠结上班时间和下班时间要不要严格区分，这种不解和疑惑或者纠结，也可以解释为上班时间我属于公司，下班时间我属于自己，这种观念到底对不对，如果把这个问题考虑清楚，才会为下班后要不要回复领导的信息提供决策的基础

理解这个问题并不难，按照规定，每天常规的上班时间是八小时，八小时的上班时间，你是否每分每秒都在为公司干活？如果你的回答是肯定的，那就说明你在撒谎，因为研究表明，没有人能让自己的注意力在八小时内分秒不差都集中在工作上，这是注意力的规律，如果你的回答是否定的，你是诚实的，不过却说明你在八小时上班时间内，注意力开过小差，开小差的那一刻，你已经属于自己了，这公平吗？

站在员工的角度，下班后的时间，属于员工的私人时间，领导发信息应不应该回决定权在员工，但作为一个对工作负责任的员工，是应该选择回复的。

毕竟，如果是紧急的工作没有回复的话，就会耽误工作进度，到了第二天上班后还是得处理，可能处理起来就更加不顺畅了，如果是非紧急的工作，回复下领导“收到，明天上班后处理”，能够让领导觉得你是个靠谱的人。

虽说我们上班时间是处理工作，下班的时间由自己支配，但是我们大多数人谁又能真正的把工作和生活做到分开呢，说实话，领导一般也不会下班时间谈及工作，除非很紧急的事情，或者领导需要一些数据等情况，才会询问自己的下属，也许是他对下属的一些工作结果感到疑惑，发消息询问，这些在生活中，到处可见。

如果说领导在下班时间后发消息安排工作上的加班事项，而我们因为有其他事情无法接受的，如果确实是因为自己的个人事情无法推脱不得不婉拒领导的要求时，我们更应该及时回复领导消息向领导说明原因，相信领导大多数时候也是很开明的，我们第一时间回复领导，这样领导也好及时去做后面的安排，领导最怕的就是模棱两可，对待工作我们可以就是可以，不行也不要硬撑，以免耽误工作进程

下班后，到底该不该回复领导的消息？其实，这个问题的关键不在于事情的性质，不在于事情的轻重缓急，而在于领导怎么样，领导尊重下属，为人处世公道，那就应该回；领导吹毛求疵，工作思路混乱，那就不要回

有的人可能会说，事情重要的话就回复，事情不重要的话就不要回复，这样处理，看似是顾全大局，以公司利益为重，但其弊端也是非常明显的，如果领导不行，不懂得尊重下属，不懂得公平处事，那么不管事情重不重要，干得再多，再顾全大局，一点用都没有

很多时候，具体的事情往往并没有那么重要，重要的是隐藏在事情背后的各种关系和利益纠葛，如果一个人只把工作当工作，我敢断定这个人在职场，是不可能走得长远的，因为职场一切事务的关键，归根结底还是在于具体操作的人

在职场上，有一句关于成长进步的名言：距离权力中心越近，就越容易获得提拔和晋升，与之相反的，很少听到有人会说，业务素质越强，工作越卖力，就越容易得到提拔

所以，做任何事情，都要把准自己的目的，对于下班后领导的信息也是一样，领导值得，那就多向领导靠拢，因为领导日后定不会亏待你；领导不值得，那就装糊涂，因为即便是干了，也会是白干

下班后领导还会找你，说明领导能记着你，但是记着你，不等于重视你

可能是你刚参加工作，是单位里少有的年轻人，这样的职工一般听话好指挥，下班了找来工作能叫的动，可能是你一直任劳任怨在领导那里的形象是老好人，有些事情下班了领导也不想麻烦别人自然就想起你，可能是你最近某件事惹了领导而你却不自知，领导逮着机会让你下班之后再工作，给你穿小鞋涨涨记性，最后才可能是有重要事件必须解决，领导重视你也离不开你，才会下班了也给你打电话让你来协助处理，所以得自己把握，领导找你到底是哪种情况到底是什么事。

网友3：八个小时工作制并不是说每分每秒为公司付出吧，而是八个小时内完成一天的工作安排。有的公司工作安排不合理，有的公司在你完成工作很久后，临近下班给你安排工作。有的公司变着法让你加班还没有加班费，也有良心公司各种福利待遇都没有问题，完全遵从劳动法。打工人难过的是什么？是有些工作你一直为他劳心费力，最后交个房租吃个饭，各种节省各种开支之后，一个月攒下来个几百块钱。难过有些公司吃透了大部分人为了生存为了所谓好的工作好的机会忍气吞声，被侵犯了权益也不敢维权。或者放弃维权因为成本太大。前段时间的申通实习生，自焚的骑手。不管你们说的再好听，真正难过的是自己的付出永远是廉价的。

以上就是本篇的全部内容，不知道对于已读未支付这个功能，大家是怎么看的呢，期待各位的想法。