2021银行春季校园招聘一般在几月份？银行春季招聘和秋季招聘的区别

我想许多人还在沉浸在过年的氛围中，但是里上班已经不远了哦，银行的工作一直都听受欢迎的，2021银行春季校园招聘一般在几月份？银行春季招聘和秋季招聘的区别！接下来就要开始备考2021银行春季招聘啦，秋招就业失败的小伙伴也可以继续参加2021银行春季招聘。接下来小编就和大家一起看看2021银行春季招聘什么时候开始，银行春季招聘对象，银行春季招聘条件。

2021银行春季校园招聘开始时间

2021银行春季校园招聘开始时间在2021年2月底各大银行陆续发布招聘信息。笔试集中在4月份。大家提前准备，争取一次入行。

2021银行春季校园招聘群体

2021银行春季校园招聘对象主要是2021届应届毕业生，部分招收往届生。

2021银行春季校园招聘条件

银行招聘条件宽松，例如柜员、客户经理等岗位基本专业不限，偏远地区的网点基本不要求英语四六级，甚至专科可报。

银行此外有专业岗的招聘，专业岗对专业有要求，例如科技岗会要求计算机相关专业，经济金融岗要求金融专业，法律岗要求法律专业。

银行春季招聘和秋季招聘的区别

一、岗位选择少，标准较宽松

历年春季招聘中，各大银行总行和个别分行都有岗位发布。就是说公告发布、岗位人数、笔试等均根据自己的实际情况由各个分行自己组织进行，不在实行全国统一时间的公告和笔试。岗位也多为柜员岗或者客户经理岗，而管培生、信息科技岗等招录的人数会少一些。招人标准上有以下几点需注意的：

招聘对象：一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分地市会放宽至大专及以上学历。另外有些银行往届毕业生（毕业两年内没有参加工作缴纳社保）也可以进行报考。

专业要求：专业限制越来越少甚至没有，不再过多局限于毕业学校、专业等，只要在同等条件下会有一定优势，非专业学生也可报考。

外语水平：银行一般会有英语四、六级考要求，但是部分基层网点柜员岗位是没有相关要求的。

二、效率要提高，流程则简化

银行春招从公告到入职也就1个月左右，相比较于银行秋招从公告开始到入职签约的时间间隔一般整体持续4个月左右，春招时间较短。春招整个组织的效率会非常高，因此整体流程相对简单。大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。不过个别银行为了在更短的时间找到合适的人选，会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，会让这些考生免于笔试直接进入下一环节。简化招聘环节，节省了考生的求职时间，双方效率都变得更高。因此秋招中没有考上银行的考生也不要放弃，在春季招聘中可能还会获得新的录取机会。

三、考试科目多，题量有缩减

春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析；综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等；英语包括阅读理解和语法词汇。题型来看和秋招差不多，甚至有重复题目，但是考查题量较少，且知识点较常规。面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。

春招的选择机会往往较少，往往春招竞争比例相对更激烈一些，越早复习效果越好，给大家一些建议：

1.重点复习。调出自己薄弱题型重点练习。可配合参考资料去突破。

2.调整心态。春招虽然压力大，但是备考时心态要稳住才能取得好成绩。

3.重视效率。学习有方法，不是拼时间，尤其是备考时间紧张的，要找个靠谱的老师带着把重点内容串一遍才为上策。