一肩挑书记选不上村主任怎么办？书记主任一肩挑政策解读

现在可以说农村每个岗位都是又许多人想要竞选的，每个现在农村村委会选举工作正在如火如荼的进行当中，一肩挑书记选不上村主任怎么办？书记主任一肩挑政策解读！选出一名好的村书记和村主任能带领当地农村居民致富，因此选举工作是比较严格和谨慎的。而且从2021年开始，要实现书记主任一肩挑。那2021年书记要选不上村主任怎办？可以一肩挑吗？小编为大家一一解答如下：

一、书记要选不上村主任怎办？

村主任可以一肩挑。村主任将兼任村书记，也就是说这两个重要职位将由一人承担，主要负责农村的集体经济，主抓农村的各项工作；避免因为书记主任不和造成不必要的消耗，在农村住过的都知道，这种现象还是有的。

1.村干部一肩挑工资大概有多少？

村干部工资较过去的几百元上涨到目前的几千元，相对发达的地区工资5000元都有，相对较落后地区村干部工资在2000－3000元不等，具体要依据当地的情况而定，如果村集体经济效益好那村干部工资自然也是水涨船高。

2.村干部一肩挑工作怎样安排？

要正确处理好当前与长远的关系，既要保证“一肩挑”工作的按时完成，又要在“一肩挑”工作完成后保持更高的工作水平，确保村级工作的长期稳定。

3.村干部一肩挑的好处有哪些？

一是有利于加强党的领导，巩固党在农村的执政基础。二是有利于提高办事效率，推进农村各项事业的发展。三是有利于提升干部能力，培育新时代农村的带头人。

二、村干部为什么要实行“一肩挑”？

1.贯彻中央决定的需要

全面推行“一肩挑”是贯彻落实党的十九大精神，加强基层组织建设，推进乡村振兴战略，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的具体体现。

2.顺应时代发展的需要

全面推行“一肩挑”能够促进村“两委”成员心往一处想、劲往一处使，汇聚成打赢脱贫攻坚战和实现乡村振兴战略的强大合力，是促进农村发展，坚持和加强党的全面领导的必然趋势。

3.加强“头雁”队伍建设的需要

实施“一肩挑”，实现了党务、村务一手抓，农村工作全面管，让“一肩挑”干部更全面更具体的接触农村各项工作，熟悉工作流程，实现干部能力的全面提升，为培育新时代乡村振兴的带头人提供干部储备和能力保障。

村书记从字面意思看要比村主任的官大一些，其实现实生活中也的确如此，村书记一肩挑的选举是按照投票数选出来的，多数者获胜，从优秀的两委班子里选举出来作为备选，然后基于农民群众的反馈来决定是否有能力胜任担当大任。而村主任选举就是村民投票选举然后公布结果，因此也不会存在村书记会选不上的说法。