近日天价片酬一事给了广大社畜一记重拳,让不少学生受到的教育产生的观念也受到了冲击。天价片酬是否影响学生的职业观?怎么给孩子树立正确的就业观念。如何树立正确的就业观念,天价片酬是否影响学生的职业观?近日,天价片酬引起讨论,很多人认为会对青少年的就业观产生影响,觉得娱乐圈更好赚钱,但对于职业的选择,每个人想法不同,天价片酬是否影响学生的职业观?如何树立正确的就业观念?
天价片酬只能影响一部分学生的职业观,能被片酬影响的学生本身有着以钱为导向的职业观,明天片酬不是天价了,他们自然会更换更加赚钱的职业,但是学生的职业观也受到他的人生经历和所受的教育影响。
可并不是所有学生的职业观都是以钱为导向,在天价片酬的环境中,依然有人选择去做教师,做医生,做程序员。
这是因为人是有自己的职业兴趣的,美国职业指导专家霍兰德将职业兴趣分为研究型、社会型、传统型、现实型、艺术型、企业型六个维度,每个人由不同维度按照不同程度组合。
1.研究型:求知欲强,理性思维,善于动脑,懒于动手,喜欢自己工作,不喜欢做领导。
代表职业:科研工作者、程序员、医生、教师。
2.社会型:擅长交谈,喜欢社交,希望能够不断结交新的朋友。
代表职业:咨询、社会工作者、教育行政人员。
3.传统型:做事按部就班,听从领导指挥,关注细节,不愿冒险。
代表职业:会计、行政、投资分析员、图书管理。
4.现实型:擅长使用工具,动手能力强,做事麻利,喜欢具体任务,缺乏社交能力。
代表职业:厨师、木工、农民、摄影师。
5.艺术型:理想主义,创造力强,期望展现个性,实现自我价值。
代表职业:歌唱家、作曲家、小说家、诗人、雕刻家、建筑师。
6.企业型:有野心,有抱负,喜欢竞争,不惧风险,渴望财富和权力,做事有目的性,习惯用利益衡量。
代表职业:律师、营销、销售、项目经理。
大多数人的职业兴趣不止一个维度,个人的职业兴趣维度越相容,职业选择时的犹豫就越少。遵循内心选择职业,一方面可以提高职业满意度,另一方面也可以降低离职率。
不在乎的东西,根本影响不了你。
树立正确的就业观,首先要明白工作需要满足你什么。
首先要满足自己生理上的需要。尤其是刚刚毕业的大学生,如不想依靠家里,就需要先找到一份可以满足自己生活的基本需要的工作。如果能是自己本专业,并且自己喜欢又擅长,是最好不过的。如果不是自己喜欢的工作,却也要这样的先去做,为了生存,暂时不考虑其他职业生涯的各个要素。
然后是满足自己的安全需要。满足生理的基本需要之后,人的欲望会不自觉的开始追求安全需要。诸如健康保障,职业职位的保障。这里就需要不断的提升自我的核心竞争力,也就是你最为擅长的部分,如何将其转化成为价值。
再有是情感和归属的需要。人人都希望得到相互的关系和照顾。这是情感中比较基本的需求,通常会通过原生家庭和新的家庭来满足。
还有就是尊重的需要。尊重需要是每个人在达到一定程度的社会阅历之后,自然而然产生的需要。也是个人能力和成就得到社会认可的标签。也就是说,尊重既是自我内部的满足,也是外部成就所带来的必然产物。
最后是自我实现的需要。每个人都渴望在社会上得到成功,实现自己的理想,实现自我的价值的最大体现。
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