一等功待遇有哪些好处？一等功待遇优惠政策

我蛮在电视上看到军人的时候，有时会看到一位将军人身上有许多的勋章，许多人对这些勋章是不了解的，一等功待遇有哪些好处？一等功待遇优惠政策！对于军人来说想要得到一等功是非常不容易的，尤其我们现在身处和平年代，更加是难上加难了，但也还是有些军人在部队中表现突出，作出了杰出贡献，因此荣获一等功。那么，一等功待遇如何呢？军人一等功奖金多少钱？这应该是很多盆友都非常关心的，下面大家可以和小编一起详细了解一下哦~

一等功待遇

服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的，依照本条第一款至第四款规定办理。

国家根据经济社会发展水平，适时调整退役金的标准。退出现役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。

《中华人民共和国兵役法(2011修订)》 第六十条 义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。

服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的，依照本条第一款至第四款规定办理。

军人一等功奖金多少钱

中国人民解放军奖章分为英雄模范奖章和立功奖章两类，由总政治部统一制作。英雄模范奖章分一级、二级两种；立功奖章分一、二、三等功奖章三种。对

获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

个人一等功都是中央军委授予，待遇其实还是看军衔。但是中央军委授予就意味着国家主席的批准并亲自授予（国家主席是兼任中央军委主席的)，这是一种莫大的荣誉，比你有什么实质性的待遇更重要。

当然实质性的奖励还是有的，除了升职加官，对于现役军人来说，退役的时候其退役金可以得到一定比例提高。比如说本来退役金是五万元，那么有可能在此基础上增加30%。不过一等功非常难获得，一般是对国家或者社会做出巨大贡献的人，才有机会获得。

荣立一等功有哪些好处

1、可以增加军衔和职务工资档次。这个上面的文件已经有具体的说明了，增加军衔和提升工资的确是最实实在在的奖励，也十分对得起军人的付出。

竞赛中取得第一名的成绩，难度就跟奥运会得金牌差不多吧。其他立一等功的方式基本上跟机遇和运气就有关系了。比如那个见义勇为救人的士官，无疑他很幸运，自己救了四人，身体也丝毫无伤，这种很难得。也有很多人见义勇为也立了一等功，但是他们更多的是牺牲或者残疾了。

对于健康的人，这个一等功对你的前途命运确实有重大影响，他们很幸运。但是对于那些荣记一等功，并因此牺牲或者残疾的人，我想他们或者他们的亲人也不会想要这个，毕竟付出的代价太大了。

1.立功是对士兵最高的褒奖。虽然士兵付出不一定会有回报，但是没有付出就一定没有回报。不管是“排雷英雄”杜国富，还是“见义勇为英雄”王亮、“武艺精湛”的上等兵刘宸。或许我们只看到别上台领奖的荣耀时刻，却更应该看到他们背后付出的艰辛。

2.立功是有标准和比例限制的。许多人当兵多年也许一个三等功都没有，更别说立一等功或荣誉称号了。立功对本人是种鼓励，对别人是种激励，更是部队的鲜明导向。

可见和平年代对士兵而言是多么的残忍，尤其是那些能打仗、会打仗的“兵王”们，从这个角度来看，光靠抓住机会以立功的形式为前途提供帮助对于军人而言并不是长久之计，想要真正的前途还需自己掌握真本领，有了真本领的士兵即使无缘一等功也照样前途一片光明。

军队里特等、一等、二等、三等功有什么不同待遇吗？差别大了！

这些是基本的要更详细的内容请查阅《中国人民解放军纪律条令》第十三条对个人和单位的奖励项目：　　

（一）嘉奖；　　（二）三等功；　　（三）二等功；　　（四）一等功；（五）荣誉称号。

前款规定的奖励项目,依次以嘉奖为最低奖励,荣誉称号为最高奖励。　　

第十四条

对获得三、二、一等功奖励的个人,分别授予三、二、一等功奖章。

对获得荣誉称号奖励的个人,由军区级单位批准的,授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的,授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。

第十五条

对获得三等功以上奖励的义务兵,可以提前晋衔；

对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次；

对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；

对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；

提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；

提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官；

提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次,通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。参考资料《中国人民解放军纪律条令》